מוסמך בפסיכולוגיה חברתית - סוציולוגיה, אוניברסיטת בר אילן בהצטיינות, 25 שנות ניסיון ביעוץ והנחיה.
מרכז את לימודי פיתוח המנהלים בתפנית – ביה"ס למנהלים של האוניברסיטה הפתוחה, ומרצה בכיר בפקולטה למנהל מערכות בריאות במכללת רמת גן.
במהלך שנותיו הוביל מאות פרויקטים של שיפור ופיתוח ארגוני, גיבוש אסטרטגיות והובלת תהליכי שינוי בארגונים גדולים ומורכבים.
משמש כיועץ למנהלים בכירים ומובילים במשק הישראלי.

תחומי התמחות:
ייעוץ אסטרטגי
גיבוש אסטרטגיות שירות וחוויית לקוח
פיתוח הנהלות ומנהלים בכירים
עיצוב והנחיית תהליכי שינוי וטרנספורמציה בארגונים

מוסמכת בסוציולוגיה ארגונית יישומית (M.A) מאוניברסיטת חיפה עם למעלה מ 20 שנות ניסיון בניהול וייעוץ ארגוני.
מומחית לתכנון וליווי תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני ופיתוח מנהיגות לדרג בכיר.
מייעצת לארגונים ציבוריים גדולים ולמשרדים ממשלתיים, פיתחה והנחתה תוכניות הכשרה ארציות לפיתוח ושימור ההון האנושי ופיתוחי מנהלים.

תחומי התמחות:
ניהול וייעוץ ארגוני
תכנון וליווי תהליכי שינוי
פיתוח ארגוני
פיתוח מנהיגות לדרגים בכירים
פיתוח והנחיית תכניות הכשרה ארציות

פסיכולוג ארגוני (M.Sc) מהטכניון.
בעל 25 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים תכנון והטמעת שינויים ארגוניים במגוון רחב של ארגונים: משרדי ממשלה חברות הייטק, תעשייה מסורתית, חברות תשתית, עולם הרכב, מסחר, רשויות מקומיות ועולם הבריאות בבתי חולים וקהילה. ליווי של מאות מנהלים בכל רמות הניהול.

תחומי התמחות:
ליווי אישי וייעוץ למנהלים
הנחיית פורומים ניהוליים-מקצועיים
הנחיית למידת עמיתים
הנחיית פיתוח מנהלים
עיצוב ופיתוח תהליכי עבודה
הנחיית צוותי שיפור

סוציולוגית ארגונית-יישומית (M.A) אוניברסיטת חיפה, בהצטיינות.
בוגרת אימון אישי למנהיגות באוניבריסטת תל אביב והנחיית קבוצות מאוניברסיטת בר אילן.
בעלת למעלה מ-15 שנות ניסיון בליווי תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינוי, פיתוח תהליכי למידה חוצי ארגון וליווי מנהלים.
רקע בתעשיות תשתיות ואנרגיה, תקשורת, ארגוני בריאות והייטק. מביאה לייעוץ עיצוב תהליכים וראיה רב מימדית ככלים לתנועה ולשינוי. אוהבת לחבר בין מטה לשטח, בין יחידות וארגונים ובעיקר בין אנשים. משלבת בתהליכי הייעוץ אלמנטים מעולמות היוגה והיצירה.

תחומי התמחות:
עיצוב פיתוח והטמעת תהליכי למידה
ליווי והנחיית תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני
ליווי והנחיית תהליכים אסטרטגיים
פיתוח תכניות הכשרת מנהלים
עיצוב וליווי תהליכים חוצי ארגון
ליווי אישי למנהלים

סוציולוגית ויועצת ארגונית (M.A) מאוניברסיטת בר אילן בהצטיינות.
מנוסה בהובלת תהליכים בארגונים גדולים ומורכבים וכן בצוותים קטנים בראשית דרכם בתחומי אוהבת לפצח אתגרים מורכבים, מתמלאת סיפוק מעצם המפגש עם אנשים ותרבויות ומאמינה ששיח ובניית יחסים הם המפתח לכל עשייה משמעותית.

תחומי התמחות:
עיצוב תהליכים
פיתוח צוותים
שירות וחווית לקוח
מיפוי ועיצוב מסעות לקוח
הנחיה וניהול שינוי
ליווי מנהלים

מוסמך במדעי הניהול (M.Sc) התמחות בהתנהגות ארגונית, אוניברסיטת תל אביב.
יועץ ארגוני, מנחה, מאמן אישי ומגשר.
מנחה ומלווה מנהלים בעל 22 שנות ניסיון במגוון תחומים ודיסציפלינות ובהן: תעשיה, תקשורת, קמעונאות, כספים. מומחה בעולמות הניהול וההשפעה, ובעל ניסיון מצטבר של אלפי שעות לווי.
מאמין ועובד דרך פתיחות והומור לטובת השגת המטרות והיעדים האישיים.

תחומי התמחות:
הנחיית סדנאות בתחומי ניהול ופיתוח כישורים
הנחיית סדנאות בתחומי מכירה, שירות ופיתוח עסקי
ליווי ואימון אישי למנהלים

מוסמכת במדעי ההתנהגות והניהול מהפקולטה להנדסת תעשיה וניהול בטכניון (M.Sc) בהצטיינות. 
בעלת ניסיון של למעלה מ- 20 שנה בייעוץ ארגוני בדגש על אבחונים ארגוניים, בניית תהליכי עבודה וליווי תהליכי שינוי. נלהבת משילוב לימוד פרטני וראיה מערכתית ומהבאת ערך משמעותי לאנשים וארגונים.

תחומי התמחות:
אבחונים ארגוניים
התאמת מבנים ארגוניים
עיצוב ושיפור ממשקי עבודה
כתיבת והתטמעת נהלים ושגרות ניהול
ליווי תהליכי שינוי

מוסמכת לימודי עבודה (M.A) אוניברסיטת תל אביב ומוסמכת ניהול סביבתי (M.A) האוניברסיטה העברית. 
כיום דוקטורנטית באוניברסיטת בר אילן בנושא המחקר קבלת החלטות של צוותים רפואיים.
20 שנות ניסיון בייעוץ ארגוני בדגש על תהליכי אבחון, ליווי בהטמעת שינויים, הכוללים גם הנחיית קבוצות וליווי אישי של הדרגים הניהוליים.
אוהבת את האתגרים המשלבים ראיית המיקרו - של הפרט בארגון למול ראיית המאקרו- תהליכי חוצי הארגון.

תחומי התמחות:
הנחיית סדנאות מנהלים
ליווי תהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני
הנחיית תהליכים לשיפור השירות וחוויית לקוח
ליווי מנהלים

בוגרת תואר ראשון (B.A) בטכנולוגיות למידה HIT.
מפתחת פתרונות למידה יצירתיים ואפקטיביים שתומכים בהשגת היעדים של הארגון ומותאמים ללומד.
מאמינה שפתרונות הלמידה איכותיים ואפקטיביים כאשר טכנולוגיה, הדרכה וחווית משתמש נפגשים.

תחומי התמחות:
פיתוח כלי למידה בהתאמה לקהלי היעד
שילוב ופיתוח כלי למידה דיגיטליים, חברתיים ופרונטאליים
פיתוח תכניות למידה מתמשכות

מוסמכת במנהל עסקים (.M.B.A) התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש בהצטיינות, המכללה למינהל. לימודי הנחיית קבוצות אוניברסיטת בר אילן.
בעלת ניסיון בייעוץ ופיתוח ארגוני, הובלת תהליכי שינוי והתייעלות בארגונים עסקיים, ממשלתיים, ציבוריים ומגזר שלישי. מומחיות ונסיון רב במתן מענה למכלול ההיבטים הנוגעים לניהול ההון האנושי בארגון.

תחומי התמחות:
ליווי ניהולי ומקצועי בעולמות ניהול ההון האנושי בארגונים
הנחיה פיתוח וליווי צוותי משאבי אנוש והדרכה
בניית תכניות הדרכה ופיתוח ארגוני
התאמת מבנים ארגוניים, הגדרות עיסוק ונהלים
פיתוח והטמעת כלי מדידה והערכה
הובלת תהליכים חוצי ארגון
פיתוח יצירת תהליכי איוש

מוסמכת בייעוץ ופיתוח ארגוני (M.A) האקדמית תל אביב יפו, בהצטיינות. תואר שני במנהל מערכות בריאות (MHA) אוניברסיטת בר אילן.
מנחת קבוצות מאוניברסיטת תל אביב. מעל 10 שנות ניסיון בניהול ייעוץ וליווי תהליכים ארגוניים.
מתמחה בעיצוב תהליכי עבודה וניהול השינוי. להיות חלק ממסע של ארגון, זו זכות גדולה בעיני, המאפשרת לקדם ביחד התפתחות וצמיחה.

תחומי התמחות:
אבחון ארגוני
שיפור תהליכים וממשקי עבודה
מיפוי מסעות לקוחות ושיפור תהליכי שירות

תואר ראשון בכלכלה וניהול. מלווה את קונספט למעלה מעשור.